EdwardPolska od kilku lat uchodzi za jeden z najbardziej atrakcyjnych krajów w regionie Europy Środkowo-Wschodniej dla obcokrajowców poszukujących zatrudnienia. Dzięki dynamicznie rozwijającej się gospodarce, niskiemu bezrobociu (około 5% w 2023 roku według danych GUS) oraz rosnącym wynagrodzeniom, nasz kraj przyciąga coraz więcej pracowników z zagranicy. W 2022 roku liczba cudzoziemców posiadających ważne zezwolenia na pobyt w Polsce przekroczyła 1,5 miliona, przy czym największą grupę stanowili obywatele Ukrainy, Białorusi oraz państw azjatyckich. Nowym trendem migracyjnym jest także wzrost liczby przyjezdnych z Ameryki Południowej. Polska zyskała na atrakcyjności dzięki połączeniu otwartego rynku pracy, stosunkowo niskich kosztów życia i perspektyw rozwoju zawodowego.
Ameryka Południowa w Polsce: nowy trend migracyjny
W ostatnich latach obywatele Ameryki Południowej coraz częściej wybierają Polskę jako kraj docelowy. Według danych Urzędu do Spraw Cudzoziemców, w 2022 roku najwięcej przyjezdnych pochodziło z Kolumbii, Brazylii i Peru (https://pl.wikipedia.org/wiki/Peru). Główną motywacją ich migracji są lepsze warunki ekonomiczne – wiele osób decyduje się na wyjazd ze swoich krajów z powodu trudnej sytuacji gospodarczej, wysokiego bezrobocia oraz niskich zarobków. W Polsce znajdują zatrudnienie głównie w sektorach produkcyjnym, logistycznym i usługowym. Niektórzy podejmują pracę na podstawie umów bezpośrednich z pracodawcami, inni korzystają z pośrednictwa agencji pracy tymczasowej.
Dominujące branże zatrudnienia obywateli Ameryki Południowej w Polsce to:
- produkcja – praca w fabrykach i zakładach przemysłowych,
- logistyka – zatrudnienie w magazynach i centrach dystrybucyjnych,
- usługi – gastronomia, sprzątanie, opieka nad osobami starszymi.
Choć praca w Polsce daje migrantów szansę na poprawę jakości życia, często napotykają oni wyzwania. Jednym z głównych problemów jest dostęp do opieki zdrowotnej, który bywa skomplikowany ze względu na różnice systemów ochrony zdrowia pomiędzy Polską a krajami pochodzenia. Zrozumienie, jak działa polski system, jest kluczowe, by uniknąć trudności.
Ubezpieczenie zdrowotne dla cudzoziemca: jak to działa?
W Polsce ubezpieczenie zdrowotne dla cudzoziemca jest regulowane przez ustawę z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. 2004 nr 210 poz. 2135). Cudzoziemcy pracujący legalnie w Polsce mają zapewniony dostęp do publicznej opieki zdrowotnej, pod warunkiem opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. W przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę składka jest odprowadzana przez pracodawcę, natomiast osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą opłacać składki samodzielnie. Studenci z zagranicy mogą wykupić polisę w NFZ lub skorzystać z prywatnych ubezpieczeń oferujących różny zakres ochrony.
Warto zwrócić szczególną uwagę na sytuację cudzoziemców zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej, wśród których znajdują się również pracownicy z Ameryki Południowej. Istotne jest upewnienie się, że agencja lub pracodawca opłaca składki na ubezpieczenie zdrowotne. W przypadku braku takiej ochrony dostępne są prywatne polisy ubezpieczeniowe w cenie od 100 do 300 zł miesięcznie, zależnie od zakresu świadczeń. Należy także pamiętać, że uchodźcy i osoby objęte ochroną międzynarodową mają prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej w publicznym systemie ochrony zdrowia.
Przyszłość migracji do Polski: kto i dlaczego będzie przyjeżdżał?
W nadchodzących latach Polska prawdopodobnie nadal będzie przyciągać obcokrajowców, szczególnie z krajów borykających się z trudnościami ekonomicznymi. Oprócz obywateli Ukrainy i Białorusi, coraz więcej osób z Azji, Afryki i Ameryki Południowej może decydować się na wybór Polski jako miejsca do życia.. Największymi atutami Polski pozostają stabilna gospodarka, rosnące płace i stosunkowo niskie koszty życia w porównaniu z państwami Europy Zachodniej.
Kluczowe dla przyszłości migracji będzie zapewnienie cudzoziemcom odpowiednich warunków życia oraz pracy. Szczególną rolę w budowaniu zaufania i integracji społecznej odgrywa ubezpieczenie zdrowotne dla cudzoziemca, które nie tylko spełnia wymogi formalne, ale również przyczynia się do poprawy jakości życia migrantów. Zdrowie pozostaje fundamentem stabilności i dobrostanu, niezależnie od pochodzenia.